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《每日经济新闻》记者从辽宁振兴银行了解到，截至2019年6月末，在该行人才类别中，金融科技相关工作人员占比30%。根据计划，明年初这一比例将进一步提升至50%以上。“2019年以来，我们的人力资源管理思路发生了非常大的变化，根据科技银行战略的发展要求，我们现在正在逐渐淡化前台的概念，不断做强中台，依靠核心技术能力做强业务。在这当中更多会关注一个指标，那就是从事金融科技的人员占比。”王健瑛表示，辽宁振兴银行自去年底将战略调整为“科技型银行”后，就在逐步调整人员结构，目前基本不再招聘传统银行类岗位，而是以科技为导向进行人力布局，未来将建立健全区别于传统商业银行的人才体系，着力提高科技类人才占比。

在最初受人马座A*黑洞引力影响的物质中，只有不到1%到达了事件视界——黑洞边缘“有去无回”的边界。换句话说，这些物质绝大部分都被喷射了出去。因此，人马座A*附近物质发出的X射线非常微弱，就像附近宇宙中大多数星系中的超大质量黑洞一样。被捕获的物质需要失去热量和角动量后才能进入黑洞，物质的喷射使这种损失得以发生。（任天）

人类社会每过20年会冒出五六种大产品，这种大产品，就是这20年里面进入千家万户，不管穷人富人，家庭往往都配置的标志性的产品，一个家庭的标志性的产品。比如说六七十年代，那时候家庭的几大件是手表、自行车、收音机、缝纫机。日本在50、60年代就生产这些东西，搞的非常发达，整个世界也是这些产品。

资料显示，截至2017年12月31日止财政年度，南浦作为天喔国际经销商所贡献收益及南浦作为天喔国际合营公司所贡献溢利分别为3.69亿元及71.6万元。中国食品产业分析师朱丹蓬在接受《证券日报》记者采访时表示，天喔官方否定董事长被调查等负面新闻对其影响，实属人之常情。

针对上述情况，五里牌营业部认为：第一，虽然从2003年到2006年徐某某从业务员做到高级客户经理，但《湘财证券有限责任公司证券经纪人营销管理办法》（2007年版）第四十四条规定B类地区资深理财经理基本收入标准为1600元/月。2008年4月1日双方根据该办法签订了新的劳动合同，约定徐某某的基本工资为1600元，但提高了提成比例。徐某某对双方重新约定的工资是认可的，五里牌营业部没有单方面降低徐某某的基本工资。2008年4月1日，双方重新订立书面劳动合同，重新约定基本工资、绩效奖金及福利，不违反相关法律法规，徐某某要求补发新的劳动合同签订后工资差额的主张不成立，五里牌营业部应补发该期间的工资差额10800元（12个月*900元）。

金融机构已经应用金融科技的几个领域，主要集中在图的左上角，但在图的右边，我们看到，还有很多业务没有深度参与金融科技化，如资产管理、企业融资、小微金融等，这些业务的体量是左侧的数十倍。所以从未来趋势来说，右侧这些强金融属性、强线下特征的业务将成为金融机构发展金融科技的重点，我们也称之为金融科技的下半场。进入金融科技下半场，金融机构要用金融科技的手段让强金融属性、强线下特征的业务加快数字化进程，实现线上线下相融合，提高效率，降低风险，创造更大的价值回报。